一、培训资金使用情况
1、20XX年,上级下达我县“雨露计划”培训任务数1031名,培训资金76.7万元,设服装加工、电脑、模具等8个专业,举办各类培训班12期,实际完成培训人数1365人,其中职校培训人数945人,拨付培训资金52万元,日升学校培训人数420人,拨付培训资金24.7万元。
2、20XX年,上级下达我县“雨露计划”培训任务数1504名,培训资金93.22万元,设实用技术、水泥工艺、计算机、模具、平车等9个专业,举办各类培训班13期,实际培训1604人,其中职校培训人数1171人,拨付资金32.72万元;日升学校培训人数190人,拨付资金11.9万元;中职教育培训243人,拨付资金48.6万元。20XX年“雨露计划”实施方式改革试点补助580人,下达资金116万元,已全部拨付到补助对象一卡通上。
二、资金拨付程序
在培训资金使用中,我们严格按照上级关于“雨露计划”补助资金使用管理文件执行,根据批准的培训计划项目、培训内容、培训人数和达到的培训效果验收合格后,培训资金直接拨付到所承担培训基地的财务帐上,完成培训一期,拨付一期。同时我们还汇同县财政、审计、纪检部门不定期对培训基地进行抽检、督查、审核、采取对培训内容,对培训人数,对培训天数,三对相符,再由委培机构开具正式发票,附培训授课内容、人数、天数到我办审核报帐,经县会计核算中心审核无误后及时拨付培训资金。
两年中,通过加大对“雨露计划”补助资金的管理力度,特别是对自身的管理,在对两个培训基地的检查中未出现截留、挪用、挤占、贪污、违规、违纪和与“雨露计划”不相符的培训内容资金现象,促进了我县“雨露计划”资金管理的完善和培训项目的实施。保证了“雨露计划”培训资金的正常运行,做到了专款专用、专项专用。
三、存在的问题
在“雨露计划”培训补助资金管理中,我们虽然做了一些有益探索,取得了一定成效,但离上级的要求和达到的培训效果还有一定差距,存在一定不足。一是乡、村对推选的培训对象把关不严,为应付完成培训名额,随意指派人员参训,没有针对村里实用人材的需要,认真挑选文化程度高、接受能力强、有培训意愿的贫困人员参训;二是个别参训人员对培训目的不明确、人在心不在,没有自始至终完成培训授课科目,影响了培训效果和质量,主要原因是培训补助资金少,部分培训人员边挣钱边学习;三是少数参训人员文化素质低、接受能力差、反映迟缓、学到和掌握的技能不够全面,不能学以致用,起到脱贫致富的效果。
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