县人社局:
根据中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于印发《XX县机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作实施方案》的通知,我镇扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,抽调专门人员对“吃空饷”问题进行认真自查。经过自查,没有发现“吃空饷”问题。现将具体情况汇报如下:
一、基本情况
XX镇共有财政供养人员67人,其中行政在岗人员25人,事业在岗人员15人,离退休人员26人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗及其他形式的“吃空饷”问题。
二、主要做法
(一)规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷”现象发生,根本在机制,关键在责任。我镇党委高度重视,自觉加强管理制度建设,制定《XX镇财政“吃空饷”专项治理工作实施方案》,成立了由镇长纪广思同志任组长,纪委书记孙峰任副组长,组织、纪检、办公室干部为成员的XX镇“吃空饷”专项治理领导小组,做到清理目标明确,严格把关,排查清理对象。
(二)多管齐下,防患未然。我镇从制度入手加强管理,落实到各办公室职能责任,建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制,干部档案管理等入手,各个环节严格管理。
(三)通过自查自纠工作的大力开展,我镇按照清理要求和任务分工认真清查及公示,无一“吃空饷”人员,无一违规人员,自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作有效开展。
三、工作目标
(一)加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励群众举报。接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。
(二)抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实整治机关干部“慵懒散奢”行为,加强考核监督。
(三)科学建章立制。根据相关干部人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善综合性干部人事管理制度,进一步规范干部人事管理,从制度上严防财政供养“吃空饷”现象的发生。
XX镇人民政府
20XX年1月15日
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