xxx市工商局在全市治理“庸懒散”活动动员会后,积极行动部署,迅速制定实施方案,采取“二三四五” 创新举措,主动深入查找,严肃治理干部队伍的“庸懒散”问题。通过一系列措施的落实,全系统干部队伍“庸懒散”问题得到有效治理,促进了各项工作的顺利开展。
一是突出“二个”结合,营造浓厚氛围。把治理“庸懒散”和正在深入开展的创先争优活动、助推兴工强市战略优化经济发展软环境有机结合起来。深入企业、个体户,积极帮助百姓解决实际困难,引领群众科学发展。同时紧紧围绕“兴工强市”战略实行“三导三给”的工作方法。即给个体企业在登记注册上当“辅导”,经济结构上当“领导”,经济发展上当“向导”。政策上给予优惠,法规上给予培训,权益上给予维护。引导农民走专业化,规模化道路,开展农副产品商标品牌建设。目前争创xx市知名商标6个,“巴山雀舌”商标被正式认定为中国驰名商标,实现我市中国驰名商标零的突破。
二是抓好“三项”活动,认真查找差距。抓好学习活动。继全市动员会后,迅速组织召开全市工商干部集中动员会议,传达了市委治理“庸懒散”会议精神和有关要求。抓好“谈心”活动。市局领导班子成员按照分工范围,牵头组织开展“零距离”谈心谈话活动,认真分析个人在作风建设方面存在的突出问题。抓好讨论活动。积极组织开展以治理“庸懒散”问题,提高干部队伍执行力为主要内容的作风建设大讨论。每一名干部都要结合个人思想、工作实际,写出自查报告和心得体会。
三是强化“四项措施”严格责任追究。组织集中检查。对全系统干部的工作纪律,与会情况和其他方面的庸懒散情况进行集中检查。开展明查暗访。局纪检监察与值班股室不定期到各单位查岗。并深入个体企业了解掌握干部作风和履职情况,听取群众对工商工作和工商干部的反映。拓宽举报渠道。设立专线电话、网上举报投诉和意见箱,受理群众对工商工作和干部“庸懒散”情况的举报投诉。严格责任追究。对监督检查和群众举报中发现和查实的问题,不护“短”,不手“软”,严格按照有关纪律和规定进行处理。仅1—8月市局发出督查通报7期,限时督办通知12份。对干部实施诫勉谈话6人次,通报批评6人次,2人被取消当年评先评优资格,惩扣个人津补贴1620元。
四是着力“五个环节”认真自查整改。集中开展排查。通过自己找,群众评,集体议,对干部自身存在的实际问题进行排查。组织专题民主生活会。对查找出来的问题深刻剖析,分析原因,提出解决的对策。积极开展社会评议。邀请政风行风义务监督员、人大、政协个体企业代表、社会群众对工商工作和干部个人进行评议,虚心接受意见、广泛接受监督。同时市局和各所干部开展“大走访”活动,发放问卷调查,征求意见函。认真整改落实。针对自查和评议,大走访中发现的干部工作作风问题。扎实组织整改。加强综合分析。各所股室将干部自查,整改落实情况形成详细的综合分析报告。提出了整改措施。市局纪检监察、治“庸”办,对干部整改情况进行跟踪核查,并不定期将核查落实情况予以通报。
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