党政领导班子和领导干部脱贫攻坚实绩考核自查报告
xxx市xxx区脱贫攻坚领导小组办公室：
根据《xxx市xxx区脱贫攻坚领导小组关于印发〈xxx市xxx区乡镇（街道）和区级部门（单位）党政领导班子和领导干部脱贫攻坚实绩考核办法（试行）实施细则〉的通知》（脱贫攻坚发〔20xx〕5号）文件精神，我局认真开展了脱贫攻坚实绩考核自查工作，自查得分100分。现将自查情况汇报如下。
一、组织领导（分值10分，自查得分10分）
1.建立脱贫攻坚责任机制。我局组建了局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的精准扶贫工作领导小组，统筹协调贫困村的脱贫攻坚工作。成立了以副局长秦永红为组长，徐成波、邱芳松为第一书记，赵亚梅、万艳霞为工作成员的驻村工作组，并及时开展驻村帮扶工作。（分值3分，自查得分3分）
2.制定切实可行的扶贫工作方案。20xx年民政局主要负责同志多次到管村镇二尖村、万祝村调研脱贫攻坚工作，并结合驻村工作组走访调查了解到的情况，及时制定了驻村帮扶工作规划。同时制定了一对一的结对帮扶工作方案，按照方案开展帮扶工作。（分值2分，自查得分2分）
3.加强贫困村调研工作。民政局方榕同志多次到管村镇二尖村、万祝村调研精准扶贫和脱贫攻坚工作，并围绕区委脱贫攻坚思路、贫困村贫困原因、贫困程度、农业产业发展、自然资源优势、人力资源情况、驻村工作开展情况等作专题调研。（分值2分，自查得分2分）
4.落实脱贫攻坚具体责任。明确由副局长秦永红和徐成波、邱芳松负责管村镇二尖村、万祝村的脱贫工作，同时安排专门的工作经费用于驻村工作组日常开支。（分值2分，自查得分2分）
5.动员社会力量参与脱贫攻坚工作。广泛动员社会力量参与帮困助学活动，资助xxx区范围内城乡低保家庭、贫困家庭、孤儿及其他特殊困难家庭中的应届大学生和高中生，帮扶广大寒门学子圆梦大学和高中，帮助他们成长成才。（分值1分，自查得分1分）
二、驻村帮扶（分值50分，自查得分50分）
1.拟定驻村帮扶工作方案（分值15分，自查得分15分）
一是制定脱贫攻坚五年规划和年度扶贫工作计划。结合二尖村、万祝村森林面积广、水资源缺乏等实际情况，帮扶工作组协同村支两委制定了《xxx市xxx区管村镇二尖村（万祝村）驻村帮扶工作方案（20xx-2020）》（分值5分，自查得分5分）。
二是拟定《xxx市xxx区管村镇二尖村（万祝村）20xx年帮扶工作计划》并按照计划对各项扶贫措施认真落实，为贫困村修建水井一口，硬化道路0.5公里（分值5分，自查得分5分）。
三是建立单位职工结对帮扶工作制度，民政局干部职工结对帮扶75户，帮扶台账齐备。（分值5分，自查得分5分）。
2.规划贫困村产业发展。为科学规划帮扶贫困村的产业发展项目，民政局主要负责同志多次前往调研，并结合贫困村人少地多、森林面积广的区位优势，我局初步制定了在贫困村种植核桃和莲藕的脱贫产业规划，力争五年内发展核桃1000亩，莲藕500亩。（分值3分，自查得分3分）
3.督促驻村人员严格履职（分值7分，自查得分7分）
干部驻村帮扶严格按照区上要求执行，确保工作有人做、驻村天数保证和帮扶措施到位，贫困村第一书记定期汇报扶贫工作开展情况，提出工作中存在的问题和遇到的困难并及时加以解决（分值2分，自查得分2分）。
按照区委要求，驻村工作组至少三分之二的工作日要住在村上，第一书记所有工作日在村，同村支两委一起工作，我局驻村帮扶人员基本做到了按时出勤，并每天在村主任处签到，同时接受上级的不定时抽查（分值5分，自查得分5分）。
4.驻村工作组积极参与帮扶村工作。民政局驻二尖村、万祝村的四名帮扶人员自上级发文起，我局就对单位职工的职责分工重新做了调整，要求这四名同志要把工作重心和思路全部放到精准识别和脱贫攻坚的工作中去，要在村里办公并与村民同吃同住，不擅离工作岗位，每月工作日全天驻村，全年在村工作时间不少于三分之二，既要做到“身到”，更要做到“心到”，扎根农村，扎实开展工作。帮扶工作组全程参与了贫困户精准识别工作和扶贫规划的制定工作，并协同村支两委做好了道路硬化、自来水入户、幸福院建设、老协筹建等工作。
5.做好经费保障工作。严格按照《中共xxx市xxx区委组织部关于印发〈xxx市xxx区村党组织第一书记选派调整办法〉等5个办法的通知》（xxx组通〔20xx〕133号）文件精神，落实驻村期间工作组同志经费保障，确保工作组在基层专心、安心、舒心工作。20xx年，民政局资助两个贫困村6万元用于解决饮水问题，向上级民政部门争取专项资金6万元用于修建农村幸福院，1万元用于筹建老协，并支持两个村扶优自立，资助资金15万元用于两个村发展核桃种植。（分值10分，自查得分10分）
三、党的建设（分值20分，自查得分20分）
1.班子建设。全面加强局机关领导干部思想建设，集中学习习总书记的系列讲话精神以及省、市、区委文件和领导讲话，组织班子成员召开党建专题会议，组织全局干部职工召开民主生活会。以主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓，从严抓班子带队伍，强化党纪，及时纠正治理软弱涣散的工作作风。每周周五组织干部职工集中进行政治理论或民政法规学习并开展讨论，集中收看党风廉政建设警示教育片。组织干部职工签订“十不”承诺书并张贴在墙，时刻激励职工严于律己，昂扬向上，奋发有为。
帮助贫困村加强党员队伍建设，及时充实党员干部队伍，提高党员队伍的活力和战斗力，发展预备党员1名，转正1名。建设完善村级组织活动场所、农家书屋、党员活动中心等服务设施，做好贫困老党员慰问工作，同时认真开展扶贫政策宣讲。（分值10分，自查得10分）
2.人才建设。我局严格落实党管人才原则，20xx年为充实提高扶贫工作力量，我局认真组织单位职工加强业务学习并运用到帮扶工作中。（分值5分，自查得分5分）
3.廉政建设。20xx年，单位领导班子合力抓好全局党风廉政建设工作，在全区开展“人情保”、“关系保”专项整治，肃清低保队伍。修订完善了十大民生救助制度，将权力下沉乡镇，降低出证层级，缩短救助时限，打通民生救助最后一公里的路障。修订完善了民政局工作制度，强化了干部职工上班纪律。在日常工作中，严格落实党委的主体责任和纪委监督责任，推进作风和纪律建设。机关支部定期到结对帮扶贫困村指导村级党组织建设，20xx年度，管村镇二尖、万祝村（支）两委班子成员未受到撤职处分或警告、严重警告处分。（分值5分，自查得分5分）
四、其他工作（分值20分，自查得分20分）
1.材料报送情况。严格按照上级要求及时上报各类数据、信息和总结材料，严格督促驻村帮扶工作组抓好贫困户精准识别和建档立卡工作，并做好资料的收集和存档。（分值5分，自查得分5分）
2.交办事项完成情况。保质保量完成区脱贫开发领导小组及其办公室临时交办的事项。（分值5分，自查得分5分）
3.信访稳定情况。加强驻村工作组的领导，在精准识别贫困户及扶贫项目、扶贫资金使用上要求驻村工作组做到公平、公正、公开，时刻把信访维稳作为工作的重点，全年无进京、赴蓉、到市区上访事件发生。（分值5分，自查得分5分）
4.改革创新工作。帮助联系帮扶村从单一的家庭经济向农民专业合作社发展。目前帮扶贫困户养鸡500余只，核桃和莲藕种植也正在规划中。（分值5分，自查得分5分）
xxx市xxx区民政局
20xx年10月6日
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