区委组织部:
按照《常态整治“慵懒散浮拖”和“走读”问题的实施方案》要求,xxx镇对全镇干部队伍进行了自查自纠,现将具体情况报告如下:
一、高度重视,统筹安排
xxx镇将常态整治“慵懒散浮拖”和“走读”问题与“两学一做”学习教育、“三严三实”专题教育、领导班子思想政治建设等工作有效结合,明确“一把手”为第一责任人,各分管领导为直接责任人,在党委会、专题学习会等时机重点强调整治内容和要求,形成上下联动、协同推进的工作格局。
二、强化认识,查摆问题
一是以“两学一做”学习教育、“三严三实”专题学习、中心组学习、机关例会等为契机,分别组织班子成员、机关干部全面学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区委相关文件精神,强化机关干部纪律意识、责任担当和忧患意识,增强持续开展专项整治的自觉性。二是重点围绕“慵懒散浮拖”和“走读”问题开展自查自纠,领导班子成员带头开展问题查摆,机关各部门以领导提、同事点等方式进行自我剖析,自我检查。全镇从领导班子、中层干部、普通职工等不同层面查问题、找差距,分类梳理“庸懒散浮拖”4类问题、9项具体表现,并建立问题台账。
三、持续整改,严格监督
一是针对干部职工自我要求不严、纪律松懈、责任心不强等问题,在全镇机关大会上进行通报批评,由镇纪委进行党纪政纪处分;对屡教不改、工作中犯严重错误的人员予以辞退;利用党员干部违纪问题不定期开展以案说纪,推进全镇警示教育常态化。
二是坚持严字当头,加强监督管理,镇纪委每月对全镇进行不少于2次的随机检查,督查机关干部公告栏去向设置、佩戴工作牌、迟到早退、脱岗离岗、耍手机、打游戏等现象,严肃查处违法违纪行为,对发现问题的点名道信通报并扣减目标考核分;对问题突出、影响恶劣、屡禁不止的,实行“一案双查”,既追究当事人责任,也追究部门负责人、相关分管领导责任,形成作风建设长效化监管机制。
三是坚持完善机制,常态开展“慵懒散浮拖”问题整治,把问题整改成果制度化,进一步强化首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度的完善和执行,建立健全《领导班子议事规则和决策程序》、《绩效管理办法》、《机关公务接待、工作用餐及公务用车管理规定》等长效机制,做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人,促进干部作风持续好转。
特此报告。
中共xxx市xxx区xxx镇委员会
20xx年xx月xx日
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